Awareness

Du hast trotzdem eine Situation erlebt, bei der durch dich unwohl gefühlt hast und die du gerne melden würdest?

Als JEF Deutschland möchten wir, dass sich all unsere Mitglieder und Teilnehmende bei Veranstaltungen wohl fühlen. Wir achten daher auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang.

1.Du meldest dich

    2. Das Team meldet sich:

    3. Maßnahme oder Verweis

    Über das anonyme Formular oder per Mail

    Nur wenn du das möchtest. .

    Gemäß dem Code of Conduct


    Du kannst das annonyme Formular unten nutzen, oder auch gerne dem Team eine Mail schreiben.

     Awareness: englisch für Bewusstsein, Bewusstheit, auch Aufmerksamkeit.

    Du hast trotzdem eine Situation erlebt, bei der durch dich unwohl gefühlt hast und die du gerne melden würdest?

    Unser Awareness Team steht dir gerne zur Verfügung!
    Du kannst das annonyme Formular unten nutzen, oder auch gerne dem Team eine Mail schreiben.


    Die Awareness Stelle besteht aus einem unabhängigen Team, welches die sichere, diskriminierungsfreie und gleichberechtigte Teilnahme an JEF Deutschland Aktivitäten ermöglichen soll. Grundlage für das Handeln der Awareness-Stelle ist der Code of Conduct (engl. Verhaltenskodex) der JEF Deutschland e.V. Im Code of Conduct sind z.B. der Schutz persönlicher Grenzen, ein respektvolles und inklusives Miteinander, sowie die Vermeidung jeder Form von Diskriminierung oder übergriffigem Verhalten festgeschrieben.

    Aufgaben:

    Die Awareness Stelle dient als

    • Meldestelle für Verstöße gegen den Code of Conduct,
    • Interventionsorgan bei Verstößen gegen den Code of Conduct und
    • Informationsstelle für Sensibilisierungen zum Thema Awareness sowie weitere Hilfe- und Beratungsmöglichkeiten.

    Die Awareness Stelle handelt grundsätzlich reaktiv und im Sinne der Betroffenen. Das bedeutet, die Awareness Stelle wird aktiv, wenn ihr Verhaltensverstöße gegen den Code of Conduct gemeldet werden, sie solche beobachtet oder sie anderweitig kontaktiert wird. Die Awareness Stelle handelt nur mit dem Einverständnis der und in Absprache mit der/den betroffenen Person/en.

    Des Weiteren ist die Handlungsfähigkeit der Awareness Stelle klar im Code of Conduct definiert. Übersteigt eine Situation die Kompetenzen der Awareness Stelle, übergibt und verweist sie auf entsprechende Stellen außerhalb des Verbandes.

    Besetzung:

    Die Awareness Stelle besteht aus einem Team von 2-5 Personen, welche in ihrer Zusammensetzung möglichst divers sind. Um die Unabhängigkeit der Awareness Stelle zu gewährleisten, dürfen die Mitglieder keine Funktionen im Bundesvorstand, Bundesausschuss-Präsidium, Bundessekretariat oder in geschäftsführenden Vorständen der JEF Deutschland oder Europa-Union innehaben.

    Das Formular dient dazu, anonym Erfahrungen, Bedenken oder auch Verbesserungsvorschläge zur Awareness-Arbeit der JEF zu teilen. Wir möchten einen sicheren Raum schaffen, in dem du offen über deine Erlebnisse sprechen kannst – sei es, um positive oder negative Erfahrungen zu teilen, auf problematische Situationen aufmerksam zu machen oder Ideen für eine bessere Awareness-Kultur innerhalb von JEF einzubringen.

    Alle eingehenden Antworten werden von der Awarenessstelle der JEF Deutschland e.V. ausgewertet. Die gesammelten Informationen dienen ausschließlich dazu, konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Awareness und des allgemeinen Umgangs miteinander zu ergreifen.

    Das Formular ist vollständig anonym. Es werden keine persönlichen Daten wie Name oder E-Mail-Adresse gespeichert. Falls du aber möchtest, kannst du freiwillig nähere Angaben zu einer bestimmten Situation machen.

    Vielen Dank für deine Offenheit und dein Vertrauen!
    Deine Awarenessstelle

    Code of Conduct

    Wie genau das Miteinander in der JEF vereinbart ist, steht im Code of Conduct.


    Notfallkontakte & Beratungsstellen (Deutschland)

    Akute Notfälle

    • Polizei: 110
    • Feuerwehr & Rettungsdienst:

    Psychosoziale Unterstützung & Krisenhilfe

    • Ärztlicher Notdienst: 116 117
    • Telefonseelsorge: 0800 111 0111 / 0800 111 0222
    • Nummer gegen Kummer: 116 111

    Spezialisierte Beratungsstellen

    Meldestellen für Diskriminierung & Hasskriminalität

    Welche Art von Erfahrung möchtest du teilen?
    (Beispielsweise Persönliche Erfahrung; Beobachtung von anderen; Verbesserungsvorschlag; Allgemeine Rückmeldung)

    In welchem Kontext fand deine Erfahrung statt?
    (Beispielsweise Bei einer Veranstaltung/Veranstaltungsreihe; Innerhalb eines Kreisverbandes / Landesverbandes; Bei einer internen Besprechung; in der Kommunikation (z. B. E-Mails, soziale Medien))

    Was ist passiert? Gab es Unterstützung oder eine Reaktion auf das Erlebte?
    (Erzähle uns hier von deinem Erlebnis, der Beobachtung oder der Situation, die dich beschäftigt hat. Wir sind an den Details interessiert, aber es ist vollkommen in Ordnung, wenn du nicht alle Informationen preisgeben möchtest.)

    Welche Maßnahmen würdest du dir basierend auf deiner Erfahrung wünschen?

    Weitere Angaben:
    Möchtest du von der Awarenessstelle kontaktiert werden? (freiwillige Angabe)

    Möchtest du uns noch etwas mitteilen?: